Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte, die - unbearbeitet - Schaden anrichten können.
Der bewusste Umgang mit Konflikten enthält dagegen große Chancen. Wenn es Ihnen gelingt,
Konflikte in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre auszutragen, können Sie deren Potenziale
als Gewinn bringende Ressourcen nutzen. Sie stärken Ihren Blick für die dahinter liegenden Bedürfnisse
und handlungsleitenden Interessen. Sie lernen, Ihre Kommunikation in Konflikten zu verbessern und Strategien
zu deren Lösung zu finden, zum Wohle Ihrer Mitarbeiter und Patienten.
Dieser Workshop verbindet Theorieteile mit praktischen Übungen.